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Mercredi 12 mai 2021
11h 30 EST

De nos jours, tout le monde devrait pouvoir évoluer, vivre, apprendre et travailler dans un environnement numérique. Cependant, ceci n’est pas toujours le cas et ne doit pas être pris pour acquis, comme les adaptations au télétravail et à la « nouvelle normalité » ont pu en témoigner depuis plus d’un an.

Il n'est pas toujours facile de rendre les compétences analytiques à la portée de tous. Elles sont souvent perçues et associées à des experts spécialisés. Elles sont pourtant indispensables pour stimuler la croissance et la productivité de l'entreprise. Découvrez le 12 mai comment PwC Canada a relevé ce défi.

A l’agenda du 12 mai:

  • Définition et mise en œuvre de programmes de rehaussement des compétences analytiques à l’échelle de l'entreprise pour rendre l'analyse des données accessible à plus de 200 employés
  • Plan d’actions pour permettre aux employés d'identifier 190 opportunités d'automatisation et de mettre en place 60 cas d’automatisation en seulement 4 mois
  • Discussion de cas d’automatisation stratégiques notamment dans les domaines de la finance, des ressources humaines, de la logistique/gestion des stocks, et bien d'autres
  • Bénéfices et impacts de programme de rehaussement des compétences analytiques pour les organisations et pour les employés

Que vous soyez professionnel des TI, dirigeant ou simplement concerné par la question, ce webinaire en direct vous incitera à transformer la culture d'entreprise, vos projets et y compris vous-même.

Démocratisez l'accès aux compétences

Intervenant

Maïté Bernard
Directrice , Management et Organisation - Workforce of the Future
PwC Canada
Kathrin Searle
Première Directrice, Management et Organisation - Workforce of the Future
PwC Canada

Partner


"Alteryx est intuitif et interactif ... a pris moins de 60 secondes pour obtenir la même sortie qui a pris des heures auparavant."

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David Algranati
SVP Innovation produit et recherche personnalisée chez Rentrak


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